Schulung4.0 verstehen
Termine der nächsten Schulungswochen
KW 36, 04. – 05. September 2024 Modul 1-2
KW 41, 08. – 10. Oktober 2024 Modul 3-5
Zusätzliche Infos
Catering: Halal, Vegan + Vegetarisch möglich, Kosten richten sich nach Teilnehmerzahl
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Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate, Videocalls, Besprechungen steht zur Verfügung
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Ausreichend Parkplätze vor Ort
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Kostenloser Transfer vom Bahnhof oder Hotel möglich
Ihre Vorteile
- Informiert und schult nicht in Inseln, sondern zeigt herstellerunabhängig die zerspanende Wertschöpfungskette.
- Die D-Z4 schult und beantwortet viele Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung in der Zerspanung
- Die Demofabrik-Z4 analysiert Ihre Argumente für Bedenken und Ängste.
- Unterstützt zur Akzeptanz von Industrie 4.0 in der Zerspanung
- Diskutiert mit Ihnen Fragen, wie die i-4.0-Lösungen großer Werkzeugmaschinenhersteller in eine gesamte Fabrikplanung integriert werden.
- Legt das Fundament für die automatisierte Zerspanung der Zukunft.
was kommt nach der Demofabrik?
Nutzen Sie die Erfahrung aus vielzähligen Projektrealisierungen
Als erfahrener Berater in der Zerspanung und Roboterautomation vermittelt die REMMEL Consulting GmbH den aktuellen Stand der digital vernetzten Fertigung. Es werden die Grundlagen für einen Automatikbetrieb und eine flexible Fertigung gelegt. Neutralität im Blick auf Hersteller ist Kundenerwartung. Beachtung findet der Grundsatz der Pädagogik: Vom Leichten zum Schweren. Niemand wird überfordert, schon gar nicht die Menschen in der Produktion.
Zunächst wird bei der Beratung im Unternehmen Übereinkunft mit der Geschäftsleitung erzielt. Es folgt die Analyse, Potentialfindung, gemeinsame Erstellung einer Roadmap, Workshops, Personalentwicklung und Konkretisierung von Handlungsfeldern. Nach erfolgter Beratung können dann eigenständig, Schritt für Schritt, die zuvor ermittelten Meilensteine für eine Automation umgesetzt werden.
mit dem bildungsscheck bares geld sparen
Der Antrag für einen Bildungsscheck ist in jedem EU-Land möglich. Gefördert werden Beschäftigte aus Unternehmen nach der KMU-Regel mit bis zu 250 Beschäftigten. Gilt auch für angestellte Geschäftsführer*innen. Die Höhe der Förderung beträgt 50 % der Gesamtausgaben der Weiterbildungsmaßnahme (maximal 500 Euro je Bildungsscheck).